Toàn cảnh buổi đại hội cổ đông năm 2025

Báo cáo hoạt động năm 2024 – HPT ghi dấu ấn 30 năm phát triển với doanh thu vượt kế hoạch, chuyển dịch mạnh mẽ sang phần mềm và dịch vụ

Năm 2024 đánh dấu cột mốc đặc biệt trên hành trình phát triển của HPT - năm bản lề chuẩn bị cho dấu son 30 năm thành lập công ty. Trong suốt ba thập kỷ hình thành và phát triển, HPT đã không ngừng đổi mới để thích ứng với sự biến động của thị trường công nghệ, kiên định với mục tiêu phát triển bền vững, khẳng định bản lĩnh của doanh nghiệp Việt Nam tiên phong trong lĩnh vực công nghệ thông tin và dịch vụ số. HPT đã chủ động chuyển mình, nỗ lực phát huy các thế mạnh lõi về công nghệ và dịch vụ, đổi mới tư duy, nâng cao năng lực vận hành và cạnh tranh, mở rộng hợp tác, tạo đà vững chắc cho bước ngoặt phát triển mới sau 30 năm, tiến bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc Việt Nam.

Đại diện Hội đồng Quản trị, ông Ngô Vi Đồng - Chủ tịch HĐQT chia sẻ về kết quả hoạt động năm 2024, kế hoạch đột phá năm 2025 và chiến lược hành động đến năm 2030

Năm 2024, HPT đạt kết quả kinh doanh ấn tượng với tổng doanh thu 1.374 tỷ đồng, hoàn thành 124,9% kế hoạch và tăng 19% so với năm 2023. Lợi nhuận trước thuế đạt 30,5 tỷ đồng, đạt 101,7% kế hoạch và tăng trưởng 6,8% so với năm trước.

Kết quả hoạt động kinh doanh và các chỉ số tài chính quan trọng

Đáng chú ý, cơ cấu doanh thu theo ngành hàng năm 2024 đã phản ánh rõ nét định hướng chiến lược phát triển và giá trị gia tăng của HPT trong ngành. Trong đó, phần mềm chiếm 41,22%, dịch vụ chiếm 32,76%, tổng cộng gần 74% doanh thu toàn công ty; doanh thu phần cứng chiếm 26,03%. Điều này cho thấy nỗ lực thành công của HPT trong việc chuyển đổi từ mô hình kinh doanh dựa trên sản phẩm sang cung cấp các giải pháp và dịch vụ tổng thể với hàm lượng công nghệ cao.

Cơ cấu doanh thu theo ngành hàng

HPT đã và đang khẳng định mạnh mẽ năng lực tự chủ về công nghệ trong việc phát triển hệ sinh thái sản phẩm “Made by HPT” như HPT CSEP, HPT SmartNOC, HSOC Platform, HPT SAALEM và các dịch vụ cốt lõi như Pentest, Dịch vụ bảo trì, IT Outsourcing, WMS, DMS, BPM, ECM... đã tạo giá trị gia tăng lớn, đóng góp 21,6% tổng doanh thu của công ty, tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững trong dài hạn của HPT.

Nâng cao năng lực quản trị, xây dựng nền tảng vận hành vững chắc

Bên cạnh những thành tựu trong hoạt động kinh doanh, HPT luôn kiên định với định hướng xây dựng nền tảng vận hành vững chắc và tinh gọn. Công ty đã triển khai và cải tiến nhiều chương trình và cơ chế quản trị trọng yếu. Chương trình PRIME, bộ "Nguyên tắc hợp lực" và "Tiêu chí dịch vụ chuyên nghiệp HPT" vẫn luôn được duy trì và triển khai triệt để, góp phần nâng cao năng lực và chất lượng vận hành của toàn công ty.

Công tác ứng dụng công nghệ thông tin trong quản trị tiếp tục được đẩy mạnh. HPT đã hoàn thiện và triển khai các hệ thống báo cáo phục vụ công tác điều hành và ra quyết định của Ban Lãnh đạo, tiêu biểu như CRM, ERP. Công cụ quản lý nhân sự HRM cũng thường xuyên được cải tiến, bổ sung thêm các phân hệ quản lý và báo cáo đánh giá, giúp công tác quản trị nhân sự ngày càng hiệu quả, minh bạch và đồng bộ hơn theo các chiến lược đã đề ra. Trong năm tài chính 2024, HPT đã tái đánh giá và đạt chứng nhận thành công 02 tiêu chuẩn quốc tế ISO 9001:2015 và ISO 27001:2013, đồng thời hoàn thiện hồ sơ nâng cấp lên phiên bản mới nhất ISO 27001:2022, đáp ứng yêu cầu thị trường và đảm bảo sự tin cậy cũng như sự hài lòng hơn của khách hàng và đối tác.

Năm 2024, HPT tiếp tục mở rộng hợp tác với các hãng công nghệ lớn quốc tế và đối tác trong nước, tập trung chuyển giao công nghệ và phát triển sản phẩm dịch vụ công nghệ cao. Công ty đã tổ chức thành công sự kiện "HPT Partner Appreciation Night" với 71 đại diện từ 41 đối tác và "HPT D-Day" với sự đồng hành của hơn 30 đối tác và hơn 500 khách hàng HPT cũng vinh dự nhận được các giải thưởng uy tín từ các đối tác HPE, IBM và SAS.

Đặc biệt, việc thành lập Trung tâm Giải pháp và Công nghệ Việt (HSV) là một bước đi chiến lược, xây dựng cơ sở cho sự phát triển bền vững và đẩy mạnh đổi mới sáng tạo cùng trí tuệ Việt.

Công tác quản trị nguồn lực từng bước hiện đại hóa, đẩy mạnh ứng dụng AI và cải tiến các công cụ quản trị. Các hoạt động văn hóa - phong trào được duy trì thường xuyên, lan tỏa tinh thần “Nhân bản - Hài hòa”.

Quyết tâm trở thành công ty công nghệ uy tín trong nước và quốc tế cùng “Chiến lược đột phá”

HPT nhận rõ vai trò và trách nhiệm của mình trong lĩnh vực hoạt động khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số. Thấm nhuần tinh thần Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, HPT quyết tâm trở thành “Công ty Công nghệ hàng đầu trong các lĩnh vực giải pháp, dịch vụ CNTT - Truyền thông, Phát triển Phần mềm và Tích hợp các công nghệ tiên tiến, là công ty có uy tín trong nước và quốc tế”, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu chung của đất nước, của Thành phố Hồ Chí Minh và của Khu CNC. Dựa trên nền tảng vững chắc đã tích lũy, HPT xây dựng "Chiến lược đột phá" - chiến lược phát triển đến năm 2030, tầm nhìn 2035.

Đại diện Ban Tổng Giám đốc, ông Đinh Hà Duy Linh - Phó Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc báo cáo kế hoạch năm 2025 và chiến lược đột phá

Năm 2025 với khẩu hiệu hành động “Táo bạo đột phá - Mạnh mẽ quyết liệt - Nắm bắt cơ hội”, HPT đặt mục tiêu phấn đấu đạt doanh số 1.400 tỷ VNĐ và lợi nhuận ròng trước thuế là 33 tỷ VNĐ, kiên định xây dựng đội ngũ nhân lực khoa học công nghệ và đầu tư chuyên sâu cho hoạt động chuyên môn cốt lõi, nâng cao năng lực cạnh tranh bằng các giải pháp, sản phẩm, dịch vụ do HPT làm chủ và cùng cộng tác với các đối tác hàng đầu. Tại sự kiện, HPT cũng đã công bố những mục tiêu trọng điểm trong chiến lược đột phá, đẩy mạnh mở rộng thị trường quốc tế, đặc biệt là khu vực ASEAN, Mỹ, Nhật, EU; phát triển hợp tác quốc tế theo hướng chuyển giao công nghệ, đồng phát triển sản phẩm công nghệ cao mang thương hiệu HPT, tập trung vào các lĩnh vực như chip bán dẫn, Cloud, an toàn thông tin, AI, IoT và nhà máy thông minh.

HPT đặt ra các chỉ tiêu quan trọng cho năm 2028: doanh thu hằng năm đạt 3.000 tỷ đồng, lãi ròng đạt 4% trên doanh thu, thu nhập người lao động tăng 30% so với năm 2024, quy mô nhân sự dự kiến từ 500 đến 700 người.

Thực hiện các mục tiêu này, HPT sẽ tiếp tục kế hoạch xây dựng giai đoạn 2 tòa nhà HPT tại Khu Công nghệ cao TP.HCM. Đồng thời, HPT cũng xem xét các định hướng phát triển theo mô hình mời gọi đầu tư, cổ đông chiến lược nhằm nâng cao giá trị doanh nghiệp trên thị trường tài chính và chứng khoán.

Đại hội cũng thông qua kế hoạch chi trả cổ tức năm 2024 bằng tiền mặt với tỷ lệ 5% trên mệnh giá và HPT cam kết duy trì mức chi trả cổ tức hợp lý, dự kiến 10%-15% bằng tiền mặt và/hoặc cổ phiếu trong năm 2025.

Với nền tảng vững chắc và chiến lược "đột phá" mạnh mẽ, HPT đang tự tin tiến bước vào kỷ nguyên mới, hứa hẹn sẽ tạo nên những dấu ấn quan trọng trên bản đồ công nghệ trong nước và quốc tế.