Hành trình phát triển và định hướng mới

Ra đời từ năm 2020, Hội đồng Sách Doanh nhân được định vị là tổ chức tư vấn chuyên môn, đóng vai trò xây dựng hệ sinh thái tri thức trong cộng đồng doanh nhân. Trong nhiệm kỳ đầu, Hội đã triển khai nhiều hoạt động ý nghĩa, góp phần tạo dựng không gian chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm quản trị.

Bước sang nhiệm kỳ 2026 - 2029, Hội tiếp tục kế thừa định hướng và mở rộng phạm vi ảnh hưởng. Hội đồng Sách Doanh nhân do ông Ngô Vi Đồng giữ vai trò Chủ tịch, cùng sự tham gia của nhiều doanh nhân và chuyên gia đa lĩnh vực. Sự đa dạng này được kỳ vọng sẽ nâng cao tính thực tiễn và khả năng lan tỏa tri thức trong cộng đồng.

Theo ông Ngô Vi Đồng, doanh nhân không chỉ tạo ra giá trị kinh tế mà còn có thể đóng góp vào tài sản tri thức xã hội. Mỗi cuốn sách chính là sự tích lũy kinh nghiệm và tư duy, khi được chia sẻ sẽ góp phần nâng cao năng lực quản trị và sức cạnh tranh của doanh nghiệp.

Văn hóa đọc là nền tảng năng lực cạnh tranh

Trong định hướng nhiệm kỳ 2026 - 2029, Hội đồng đặt mục tiêu xây dựng “Tủ sách Doanh nhân Việt Nam” như một hệ thống lưu trữ tri thức có tổ chức. Đây được xem là nền tảng dài hạn, phục vụ cả cộng đồng doanh nghiệp và các thế hệ kế tiếp. Từ định hướng cấp cộng đồng, nội dung hội thảo tiếp tục đi sâu vào vai trò của văn hóa đọc trong từng doanh nghiệp. Nhiều tổ chức đang chuyển từ mô hình “có tủ sách” sang “có hệ sinh thái tri thức”, nơi việc đọc gắn với thảo luận, chia sẻ và ứng dụng vào công việc.

Các ý kiến tại hội thảo cũng cho rằng, việc xây dựng văn hóa đọc cần được triển khai theo lộ trình phù hợp, tạo điều kiện để người lao động chủ động lựa chọn nội dung và tham gia vào quá trình chia sẻ tri thức. Khi được duy trì liên tục, hoạt động đọc sẽ dần trở thành thói quen trong tổ chức.

Chia sẻ tại hội thảo, Ông Ngô Vi Đồng – Chủ tịch HĐQT HPT, Chủ tịch Hội đồng Sách Doanh nhân cho biết, văn hóa đọc tại HPT không được nhìn nhận như một hoạt động riêng lẻ mà là một phần trong văn hóa học tập của tổ chức. Đây là nền tảng để doanh nghiệp duy trì năng lực phát triển bền vững trong bối cảnh công nghệ thay đổi nhanh.

Theo ông, trong lĩnh vực công nghệ thông tin, tri thức luôn ở trạng thái cập nhật liên tục. Nếu không duy trì việc học hỏi thường xuyên, doanh nghiệp sẽ nhanh chóng bị tụt hậu. Chính vì vậy, từ Ban Lãnh đạo đến đội ngũ nhân sự tại HPT đều xác định rõ vai trò của việc đọc và học tập như một yêu cầu tất yếu trong quá trình phát triển.

Văn hóa đọc cần được triển khai dài hạn, gắn với định hướng phát triển của tổ chức thay vì các hoạt động mang tính phong trào. Cách tiếp cận của HPT là đặt văn hóa đọc trong mối quan hệ trực tiếp với năng lực cạnh tranh.

Việc phát triển văn hoá đọc cần có sự hỗ trợ từ hệ thống chính sách. Các ý kiến tại hội thảo cho thấy vai trò quan trọng của Nhà nước trong việc tạo dựng môi trường thuận lợi cho hoạt động đọc và học tập.

Ông Ngô Vi Đồng đề xuất tăng cường kết nối giữa các tổ chức doanh nhân với cơ quan quản lý. Việc phối hợp với các cơ quan văn hoá được kỳ vọng sẽ giúp xây dựng hệ sinh thái tri thức, đồng thời thúc đẩy các chương trình và sự kiện liên quan đến sách. Bên cạnh đó, việc hình thành các giải thưởng về sách cũng góp phần tôn vinh giá trị tri thức trong cộng đồng.

Thực tế cho thấy, những tổ chức có đội ngũ thường xuyên đọc sách và học tập sẽ có lợi thế trong việc tiếp cận thông tin mới, phát triển tư duy và đưa ra quyết định hiệu quả hơn. Đọc sách không chỉ là quá trình tiếp nhận tri thức mà còn là cách để mở rộng góc nhìn, hình thành tư duy hệ thống và nuôi dưỡng khả năng phản biện - những yếu tố ngày càng quan trọng trong môi trường cạnh tranh.

Tại hội thảo, các kiến nghị đều hướng tới việc hình thành một hệ sinh thái văn hoá đọc với sự tham gia của Nhà nước, doanh nghiệp và xã hội. Khi có sự đồng hành từ chính sách và sự chủ động từ các tổ chức, văn hoá đọc sẽ trở thành nền tảng quan trọng cho phát triển bền vững trong kỷ nguyên mới.

Thân mời các độc giả thân mến đọc chi tiết nội dung chia sẻ của anh Ngô Vi Đồng tại hội thảo.

Doanh Nhân Sài Gòn Online:

• Phát triển văn hoá đọc trong kỷ nguyên mới: Nền tảng cho năng lực cạnh tranh doanh nghiệp

• Nhiệm kỳ 2026-2029: Hội đồng Sách doanh nhân tập trung phát triển: Khuyến đọc, khuyến viết, kết nối tri thức