Ngày 10/11/2026, ông Ngô Vi Đồng – Chủ tịch HĐQT HPT, Chủ tịch Hội đồng Sách Doanh nhân tham dự Hội thảo Văn hóa doanh nghiệp TP.HCM năm 2026 với chủ đề “Văn hóa kiến tạo tương lai”, do Đài Phát thanh và Truyền hình TP.HCM (HTV) tổ chức. Hội thảo được tổ chức nhân kỷ niệm 10 năm Ngày Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam, với sự tham gia của đại diện cơ quan quản lý, lãnh đạo doanh nghiệp, doanh nhân và các chuyên gia cùng trao đổi về vai trò của văn hóa trong quản trị và phát triển bền vững.
Tại sự kiện, ông Nguyễn Ngọc Hồi – Phó Giám đốc Sở Văn hóa và Thể thao TP.HCM đề cập đến việc đưa văn hóa doanh nghiệp vào những hành động cụ thể, từ sự chính trực trong kinh doanh, chất lượng sản phẩm đến trách nhiệm của người đứng đầu và cách ứng xử với các bên liên quan.
Ông Thái Thành Chung – Phó Tổng Giám đốc Thường trực HTV nhấn mạnh văn hóa là nền tảng tạo dựng niềm tin, uy tín và sức sống lâu dài của doanh nghiệp. Tăng trưởng có thể đến từ cơ hội thị trường, nhưng phát triển bền vững cần được xây dựng trên hệ giá trị, bản lĩnh và trách nhiệm.
Trong khuôn khổ hội thảo, HTV ra mắt Tạp chí Doanh Nhân Sài Gòn phiên bản mới - phiên bản truyền hình và phát thanh. Phiên bản truyền hình phát sóng lúc 10h30 thứ Bảy hàng tuần trên kênh HTV7, phiên bản phát thanh lên sóng lúc 12h thứ Ba trên tần số VOH 87,7 MHz. Từ dấu mốc này, Tạp chí Doanh Nhân Sài Gòn được mở rộng trên thêm kênh tiếp cận công chúng và lan tỏa những câu chuyện kinh doanh, kinh nghiệm quản trị, chân dung doanh nhân cùng các giá trị tích cực của cộng đồng doanh nghiệp.
Với ông Ngô Vi Đồng, sự kiện có ý nghĩa gắn với những mối quan tâm lâu dài trong cộng đồng doanh nhân, đặc biệt là văn hóa đọc và chia sẻ tri thức. Trên cương vị Chủ tịch Hội đồng Sách Doanh nhân, ông dành nhiều tâm huyết cho việc khuyến khích doanh nhân đọc sách, viết sách và lan tỏa kinh nghiệm kinh doanh đến thế hệ tiếp nối. Đây cũng là mối quan tâm được ông duy trì trong quá trình điều hành HPT. Theo ông, doanh nhân bên cạnh việc tạo ra giá trị kinh tế còn có thể đóng góp cho xã hội bằng tri thức, kinh nghiệm và những bài học được tích lũy trong quá trình kinh doanh.
Tại HPT, văn hóa đọc được nuôi dưỡng từ những việc gần gũi: lãnh đạo giới thiệu và tặng sách cho đồng nghiệp, xuất bản sách lưu niệm định kỳ 5 năm để ghi lại câu chuyện và kinh nghiệm của người HPT, duy trì bản tin Hotnews hằng quý với nội dung về kinh doanh, công nghệ, văn hóa và đời sống. Các hoạt động này góp phần đưa việc đọc và chia sẻ kiến thức trở thành một phần trong đời sống nội bộ.
Gần 32 năm phát triển, HPT luôn coi con người, tri thức và văn hóa là những nền tảng quan trọng. Trong môi trường công nghệ thay đổi nhanh, năng lực học hỏi, tinh thần chia sẻ và trách nhiệm trong công việc có ý nghĩa thiết thực đối với chất lượng phục vụ khách hàng cũng như khả năng thích ứng của doanh nghiệp.
Hội thảo “Văn hóa kiến tạo tương lai” gợi mở thêm nhiều góc nhìn về cách doanh nghiệp gìn giữ và phát huy các giá trị của mình. Với HPT, điều đó bắt đầu từ chính cách mỗi người làm việc, giữ cam kết, ứng xử với đồng nghiệp, khách hàng và đối tác – những điều được thể hiện qua công việc hằng ngày, chứ không nằm riêng trên những tuyên ngôn về văn hóa.